Agenzia per il Lavoro

AIUTI AI DISOCCUPATI: AL VIA LE ADESIONI AL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE

Il Contratto di Ricollocazione è uno strumento innovativo di politica attiva del lavoro, con il quale la Regione Siciliana mira a contrastare il fenomeno della disoccupazione sostenendo un percorso individualizzato di accompagnamento al lavoro di soggetti deboli del mercato del lavoro. Rappresenta un intervento in cui l’incontro tra domanda e offerta di lavoro è favorito dalla cooperazione tra i Centri pubblici per l’Impiego (CpI), e gli operatori privati accreditati.

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TIROCINI EXTRACURRICULARI: APPROVATE LE NUOVE LINEE GUIDA

Dal sito del Ministero del Lavoro si apprende che, in data 25 maggio 2017, con l’accordo in Conferenza Stato-Regione, sono state adottate le nuove linee guida in materia di tirocini extracurriculari che aggiornano e sostituiscono le precedenti del 23 gennaio 2013. Tra le novità si segnala: l’ampliamento della platea dei soggetti promotori; la disciplina dei

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SOSTEGNO ALL'AUTOIMPRENDITORIALITA'

Hai il sogno di metterti in proprio? Pensi di avere una buona idea imprenditoriale ed essere in grado di realizzarla ma non sai come ottenere finanziamenti? Per i giovani dai 18 ai 29 anni, sono previsti servizi in grado di sostenere lo sviluppo e il perfezionamento delle attitudini imprenditoriali, per sostenere l’avvio di attività di

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Contratto di Ricollocazione

COS’È IL CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE? Il Contratto di Ricollocazione è uno strumento innovativo di politica attiva del lavoro, con il quale la Regione Siciliana mira a contrastare il fenomeno della disoccupazione sostenendo un percorso individualizzato di accompagnamento al lavoro di soggetti deboli del mercato del lavoro. Rappresenta un intervento in cui l’incontro tra domanda e offerta di lavoro è favorito dalla cooperazione tra i Centri pubblici per l’Impiego (CpI),

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Tirocini Autofinanziati

COSA SI INTENDE PER TIROCINIO AUTOFINANZIATO? Il Tirocinio è una misura di politica attiva del lavoro che si configura quale intervento in seno al quale è prevista una attività formativa, che non costituisce rapporto di lavoro ed è finalizzata a favorire l’acquisizione di competenze mediante una concreta esperienza lavorativa. (D.D.G. Prot. 43881/US1/2013 del 25/07/2013 del Dip.

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